有关报考人员：
必赢国际437官网2022年公开招聘人事代理辅导员的线上笔试、考生佐证视频审查及资格条件复审、违纪认定、阅卷已经结束,现将进入面试人员名单及面试安排等事宜通知如下：
一、进入面试人员
依据《必赢国际437官网2022年公开招聘人事代理专职辅导员公告》中关于面试人选确定的方式和《<关于公布必赢国际437官网2022年公开招聘人事代理专职辅导员资格初审结果及笔试安排的通知>中相关问题反馈的核查结果及处理情况的公告》中核定的岗位招聘数量，现将进入面试人员名单及成绩予以公布（见附件1）。请考生及时查看并知悉，如有异议请于2022年6月1日前向必赢国际437官网人事处反映。
二、面试安排
（一）面试时间：2022年6月10日上午10:00-10:15
（二）面试形式：线上面试，考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智考云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智考通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加面试。
（三）面试内容：专职辅导员岗位结构化面试。
（四）面试前准备及相关事宜
1、考生自行准备面试所需电子设备；
2、考生应于2022年6月6日10:00-6月7日23:00下载安装考生端软件，逾期下载通道关闭；
3、模拟面试：2022年6月6日-6月7日，每日10:00-24:00，请考生根据个人时间尽快参加模拟考试，未参加网络模拟面试的考生无法参加正式面试；
4、异常调试：2022年6月8日-6月9日;
5、正式面试：2022年6月10日上午10:00-10:15，请考生按照规定时间参加考试；
6、设备及操作系统环境要求，考生端下载、模拟面试、正式面试等流程的具体操作方式及注意事项详见附件2。
三、面试要求
1、考生需严格遵守面试纪律，详见《在线面试违纪行为认定及处理办法》（附件3）。考生未按要求参加面试或违反考试纪律的，成绩按无效处理。考生不参加面试视为放弃考试资格，不再提供补考机会；
2、考生在下载电脑端“智考云”和移动端“智考通”时，需仔细阅读说明书中的每个操作文件；
3、考生须从报名生效至正式考试结束，确保所登记手机号码始终保持畅通，如因手机号码无法接收短信、未接听电话而影响考试顺利进行的，后果由考生承担。
四、心理测试
考生应在2022年6月1日—6月10日微信扫描二维码登录心理测评系统进行心理测试。登录账号为本人身份证号，身份证号中若包含字母请以大写字母形式输入，密码为本人手机号后六位（请使用附件1中所留的手机号），登录后完成页面中指定问卷即可退出，逾期未完成心理测试将视为自动放弃考试资格。
五、咨询电话
技术咨询电话：400-088-0028
考务咨询电话：0312-7521300
技术咨询时间：2022年6月6日—6月10日，9:00—12:00，13:30—18:00
附件：1、进入面试人员名单
2、面试操作说明及注意事项
3、在线面试违纪行为认定及处理办法
必赢国际437官网人事处
2022年5月26日
